Los puntos que debe de tener en cuenta un jefe:
- Fijar objetivos claros y relevantes: Debes asegurarte que tu equipo fije metas realistas, metas de periodos que inspiran a las personas a la excelencia.Estos deben escoger metas y no objetivos visionarios que no puedan cumplir, es importante que estass metas sean realizables , sino estoss pueden sentirse frustrados al no conseguirlas.
- Elogiar el trabajo bien hecho:Todos deseamos ser apreciados por nuestras contribuciones, por eso cuando un mienbro de su equipo merezca reconocimiento déselo.
- Corregir sin humillar:Cuando un empleado comete un error , no le avasalle intente ayudarle a corregir el error y animar al empleado que cometió el error para que no vuelva a cometerlo.Recuerda que hace unos años tú también tenias un jefe.
- Saber escuchar y dejarse aconsejar:Los jefes que no valoran lo que su equipo piensa acaban con la motivación del grupo.Es bueno propiciar un atmósfera buena de trabajo para ello debes escuchar todas la sugerencias del grupo, y luego obrar según tu criterio, pero intentar que todo el mundo quede satisfecho.Esto significa que tienes en cuenta las propuestas de todos.
- Ayudar, estimular y, si es necesario,colaborar en el desarrollo del trabajo:Como buen jefe debe ser la referencia y el apoyo que tus empleados necesitan por lo tanto es bueno involucrarse en el trabajo para que ellos vean que aunque eres su jefe etas dispuesto a ayudar etc.Un gran motivador son los logros nada más levanta la confianza ,que la experiencia del éxito; es un poderoso empuje
- Mostrar cercanía y respeto en el trato personal: Deje saber a sus empleados que se interesa por ellos.Conozca a cada miembro de su equipo, sus metas y sus aspiraciones especificas.Hable con ellos acera de su vida personal fuera del trabajo , especialmente situaciones que puedan estar afectando a su desempeño laboral.Cuanto mejor conozca a su empleado, más fácil es identificar que le motiva.
- No perder el sentido del humor:Intenta afrontar las situaciones difíciles de la mejor manera.Un buen ambiente siempre creará más rendimiento a la hora de trabajar.
- Dar ejemplo: trabajar con la misma calidad que se exige.Tú eres el jefe y por eso todos tus empleados te tomarán como refercia, por eso sí quieres que se trabaja como tu quieres debes ser el primer que se esfuerze.
